“治‘三氣’、轉作風”活動啟動以來，市水務公司黨委、紀委高度重視，把堅持高位推動、堅持問題導向、堅持業(yè)務融合作為貫穿始終的重要保障和有力抓手，在工作總體布局、統籌謀劃、推進落實上出實招、想良策，以實施方案為工作統領、以工作組為推進主體、以工作機制為落實保障，進一步統一思想、壓實責任，強力推動“治‘三氣’、轉作風”活動迅速啟動、扎實推進、走深走實。

堅持高位推動，壓實領導責任。公司將“治‘三氣’、轉作風”活動作為進一步強化干部職工作風建設，提升工作質效，弘揚正風正氣的關鍵之舉。根據內投集團公司統一部署，迅速成立了“治‘三氣’、轉作風”活動工作組，下設辦公室，專責落實工作安排。領導小組辦公室牽頭制定印發(fā)了《關于開展“治‘三氣’、轉作風”活動的通知》，明晰工作任務、細化工作措施，明確時間表、路線圖。公司專題召開“治‘三氣’、轉作風”工作動員會，進一步對專項整治活動做出安排和部署。

堅持問題導向，靶向精準發(fā)力。結合工作實際，深摳細查“病灶”，靶向精準發(fā)力。圍繞思想意識、履職盡責、作風建設、紀律規(guī)矩，梳理出四方面能力作風整治重點，列出重點整治清單和任務時間推進表，明確整改措施、責任分工和完成時限。針對梳理查找的問題表現，實施以集中整治、追責問責、建章立制、總結提高的綜合舉措，對癥下藥、有的放矢，確保各項舉措件件有規(guī)劃、條條有安排、事事有回音。

堅持業(yè)務融合，擴大工作成效。公司將急難險重第一線、服務用戶最前沿作為“治‘三氣’、轉作風”活動重要陣地，與業(yè)務工作緊密融合，以實踐實干檢驗工作作風，擴大工作成效。近日，公司紀檢、人力等部門到各部門抽查勞動紀律、工作推進等情況，抽查整體情況良好，勞動紀律規(guī)范，工作秩序井然。各部門結合“治‘三氣’、轉作風”活動要求，對部門當前工作進行了安排落實。公司黨委辦公室結合近期連續(xù)高溫天氣，積極主動走近生產一線，并充分利用主流媒體和公司微信公眾號，加強與本地主要媒體溝通，建立協作機制，持續(xù)加大宣傳力度，及時反映社會關切，及時展示公司戰(zhàn)酷暑保供排水亮點工作，營造濃厚正向輿論氛圍，不斷提升活動成效。

                                                                 （人力資源部 楊玲；黨委辦公室 熊月婷）