2018年12月3日下午，在公司第二會(huì)議室組織召開了2018年度部門績(jī)效考評(píng)方案宣貫會(huì)。公司黨委副書記李濤、財(cái)務(wù)總監(jiān)張莉，各子公司、各部門及各項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人共24人參加了會(huì)議。

宣貫會(huì)上，企業(yè)管理部對(duì)《2018年度部門績(jī)效考評(píng)方案》相關(guān)重點(diǎn)內(nèi)容做了分類說(shuō)明，張莉進(jìn)行了詳細(xì)講解，并征求了各部門對(duì)績(jī)效考評(píng)工作的意見建議。

黨委副書記李濤提出具體要求：一是相關(guān)考評(píng)主體打分尺度要保持一致，堅(jiān)持公平公正考評(píng)，考評(píng)依據(jù)有據(jù)可查，真實(shí)有效；二是考核與績(jī)效掛鉤，部門績(jī)效考評(píng)結(jié)果作為公司評(píng)選先進(jìn)部門及優(yōu)秀中層管理人員重要參考依據(jù)；三是各部門高度重視績(jī)效考核工作，共同圓滿完成2018年度績(jī)效考核工作。

                                                   （企業(yè)管理部 倪勇）